Överkvalificerad för jobb ingenjör
Om du är överkvalificerad, berätta hur det kommer sig att du vill ha jobbet och vad du kan bidra med utifrån att du kan mer än vad som krävs. Kanske kan du lära upp andra, vara en stabil tillgång i gruppen eller använda kunskaperna till att bidra extra inom något område. Fråga om du kan överträffa en kollega. Alla kulturer är olika, och ibland kan du googla för att förstå några kulturella skillnader mellan ditt hemland och Sverige.
Kandidaten gör ett medvetet val och bestämmer med sitt uttalande att tjänsten är något de vill arbeta med. Du kan hitta mycket på internet. Detta kan göra det lättare att förstå saker som händer nu. På så sätt kan du öka dina chanser att få ett jobb, spendera tid på att bearbeta ditt CV och personliga e-postmeddelanden. Försök att få en mentor. Tveka inte och försök att lösa problemen själv.
Detta är ett bra sätt att ta reda på hur andra avdelningar och företag i företaget fungerar. Grattis-du får en anställd med livserfarenhet och en ny tändning, som förutom sitt jobb också kan vara ett bra stöd för chefer och anställda.
Har du någonsin varit med i en rekryteringsprocess men blivit bortvald med skälet att du är “överkvalificerad” för jobbet?
Efter att ha fått personlig kontakt med företag och rekryterare ökar sannolikheten för att kontakta dem i framtiden när en lämplig tjänst blir ledig. Detta ger Dig möjlighet att stanna upp och tänka. Då kan det vara en lösning att ta en paus från en chefskarriär i några år och sedan komma tillbaka när du är redo. Det är inte lätt att flytta till ett annat land, men du kommer att ha en stark, du kommer att gå långt.
Kontaktnät är mycket viktiga här. Det är när du bestämmer dig för att ansöka om ett nytt jobb som ligger under kompetensnivån. Då är det användbart att inte uttrycka förutfattade åsikter om en överdriven kandidat, som blir ett hinder i rekryteringen. Behovet av att få mer ansvar genom att visa frambenen, delta på hög nivå, med hög lön, har ersatts av något annat.
Det finns flera anledningar till varför du bestämde dig för att ta en paus eller ta ett steg tillbaka, ibland går livet inte ihop. Grattis - du får en person som så småningom kan ta en chefsroll med dig! Du måste läsa jobbannonsen och svara på vad som begärs i ditt brev och CV. LinkedIn är en mycket bra arbetssökningsplattform.
Som arbetssökande är du antingen ”kvalificerad” eller ”ej kvalificerad” för en tjänst
Jag har lärt mig mycket genom att övervaka min bransch, till exempel genom att läsa professionella tidskrifter. Utan språk förlorar du mycket. Använd din fritid för att lära dig nya datorprogram som du kan använda för arbete. Om du får nej, försök få feedback om hur du kan förbättra ditt CV och personliga brev. Lär dig svenska så mycket du kan även om alla kan engelska.
Det är nödvändigt att dela, att vara en i gänget och kan bidra till andras framgång snarare än sin egen. Karriär, familj och kanske föräldrar som behöver hjälp behöver vakna timmar, du har en dag och det är lätt att känna att du behövs överallt, men inte tillräckligt. Således lär du dig att förstå sociala koder, läs åtminstone en kort bok om Sveriges historia.
Jag fick en mentor som en del av ett program som Sveriges Ingenjörer anordnade för min mentor, som hjälpte mig mycket att förstå hur den svenska arbetsmarknaden fungerar. På så sätt kommer du snabbt till jobbet och fortsätter att utvecklas och vågar fråga din chef och kollegor när du känner dig osäker.
I Sverige är det väldigt enkelt att flytta mellan olika roller i ett företag. Som nybörjare måste du vara redo för detta och inte ge upp. Du har en chans att delta i en, att göra det. Gör inte misstaget att skicka samma CV och brev till alla företag och rekryterare. När du har ansökt om ett jobb kontaktar du alltid rekryteringschefen efter en vecka.
Således har vi mellannivåchefer som led av omorganisationen i företaget och kunde se sin tjänst borttagen eller ersatt av någon annan. Fortsätt, även om du har ett jobb som inte kräver Svenska. Fortsätt i ditt område.
”Överkvalificerad” är ett vanligt argument när jobbsökare blir bortvalda i en rekryteringsprocess
Här går lönen sällan, men ganska betydande uppgifter och trevliga kollegor på jobbet. Men respektera också andras arbetsbelastning. Att vara senior med en ambitiös karriär, som ofta följs av mål som du sätter, uppnås ofta, ofta önskan att vara aktiv i ett nytt sammanhang. Jag saknade informella möten eller blandning mellan kända och nyanlända ingenjörer. Det är bättre att fråga än att göra misstag.